Arbeitswelten 2026: Mehr als 85 Unternehmen zeigen Karrierewege in der Grafschaft Bentheim

Damit bekommen junge Menschen einen kompakten Überblick über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge und weitere Einstiegsmöglichkeiten. Für regionale Unternehmen ist die Messe eine der wenigen Gelegenheiten, im direkten Gespräch um Nachwuchs zu werben.

Mehr als 85 Arbeitgeber an einem Ort

Das Ausstellerfeld deckt zahlreiche Branchen ab. Vertreten sind unter anderem Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Banken, öffentliche Arbeitgeber, soziale Einrichtungen und Bildungsträger. Auf der aktuellen Ausstellerliste finden sich beispielsweise die Bentheimer Eisenbahn, bekuplast, die Neuenhauser Gruppe, die Kreissparkasse Grafschaft Bentheim, die Stadt Nordhorn, die Agentur für Arbeit, das Deutsche Rote Kreuz und die Polizeidirektion Osnabrück. Der praktische Vorteil für Besucherinnen und Besucher: An drei Tagen lassen sich unterschiedliche Berufsbilder und Unternehmen direkt vergleichen, ohne vorher jeden Arbeitgeber einzeln recherchieren zu müssen. Die Arbeitswelten empfiehlt Schülerinnen und Schülern ausdrücklich, sich vorab über interessante Aussteller zu informieren, Fragen vorzubereiten und gezielt das Gespräch zu suchen.

Direkter Kontakt statt anonymer Bewerbung

Gerade beim Einstieg ins Berufsleben kann der persönliche Kontakt einen Unterschied machen. Auf der Messe können Jugendliche unmittelbar erfahren, welche Voraussetzungen für eine Ausbildung gelten, welche Aufgaben sie erwarten und welche Entwicklungsmöglichkeiten ein Unternehmen bietet. Auch für Arbeitgeber wird dieser Austausch wichtiger. Angesichts des Wettbewerbs um Nachwuchskräfte reicht es längst nicht mehr aus, eine Ausbildungsstelle online auszuschreiben. Unternehmen müssen früh zeigen, welche Arbeitsfelder sie bieten und warum sich ein Berufseinstieg bei ihnen lohnt. Wie groß das Interesse an diesem Format ist, zeigte die vergangene Ausgabe: 2025 kamen mehr als 3.000 Besucher zur Arbeitswelten, mehr als 80 Unternehmen waren vertreten.

Der Donnerstagabend richtet sich auch an Eltern und weitere Interessierte

Die Arbeitswelten ist an allen drei Messetagen vormittags geöffnet. Am Donnerstag, 17. September, gibt es zusätzlich eine Abendöffnung von 17 bis 20 Uhr. Damit können auch Eltern und andere Interessierte außerhalb der Schulzeiten vorbeikommen. Die Öffnungszeiten im Überblick: * Mittwoch, 16. September: 9 bis 13 Uhr * Donnerstag, 17. September: 9 bis 13 Uhr sowie 17 bis 20 Uhr * Freitag, 18. September: 9 bis 13 Uhr

Berufsorientierung wird zur Standortfrage

Die Messe ist allerdings mehr als eine Orientierungshilfe für Schulabgänger. Für die Grafschaft Bentheim geht es auch darum, junge Menschen früh mit Unternehmen aus der Region zusammenzubringen. Ausbildungsmessen können dabei helfen, Arbeitgeber sichtbar zu machen, die Jugendlichen bislang kaum bekannt sind. Gerade mittelständische Unternehmen konkurrieren bei der Nachwuchsgewinnung nicht nur miteinander, sondern zunehmend auch mit Hochschulen, Großunternehmen und Arbeitgebern außerhalb der Region. Die Arbeitswelten 2026 findet vom 16. bis 18. September in der Alten Weberei, Vechteaue 2 in Nordhorn, statt. Wer noch nicht weiß, wie es nach der Schule weitergehen soll, bekommt dort die Möglichkeit, zahlreiche Ausbildungswege an einem Ort kennenzulernen. Wer bereits einen konkreten Berufswunsch hat, kann die Messe nutzen, um aus einer ersten Recherche vielleicht schon den ersten persönlichen Kontakt zum künftigen Arbeitgeber zu machen.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Professioneller Klang als Wettbewerbsvorteil: Wie Audioqualität den Vertrieb im Mittelstand prägt

Professioneller Klang als Wettbewerbsvorteil: Wie Audioqualität den Vertrieb im Mittelstand prägt

Der erste Eindruck in einem virtuellen Meeting entsteht heute längst nicht mehr nur über das visuelle Erscheinungsbild. Wenn Führungskräfte oder Vertriebsteams im Mittelstand Verhandlungen führen, ist die sprachliche Übertragung das…

Neue Maßstäbe der Finanzierungsprüfung: Wie moderne Makler Bonität heute bewerten

Neue Maßstäbe der Finanzierungsprüfung: Wie moderne Makler Bonität heute bewerten

Die Kriterien für die Vergabe von Finanzmitteln durchlaufen eine spürbare Transformation. Während klassische Hausbanken bei ihren Kreditentscheidungen oftmals starr auf etablierte Standard-Scores blicken, verfolgen spezialisierte Dienstleister längst differenziertere Ansätze. Für…

Welche Bauweise ist langfristig am wertstabilsten

Welche Bauweise ist langfristig am wertstabilsten

Nicht nur die Lage bestimmt den Wert einer Immobilie, sondern auch die Konstruktionsart. Wer heute baut oder investiert, denkt in Jahrzehnten - und genau hier trennen sich die Bauweisen deutlich…

Aktuellste Interviews

Vom Surfcamp zum Ferienresort

Interview mit Olaf Winkelmann, Geschäftsführer der Feriendorf und Surfschule Pepelow GmbH

Vom Surfcamp zum Ferienresort

Was 1992 als einfaches Surfcamp begann, ist heute ein vielseitiges Ferienresort an der Ostsee. Die Feriendorf und Surfschule Pepelow GmbH verbindet Wassersport, Urlaub und mediterranes Ambiente zu einem Angebot für…

Chemie, die mehr können muss

Interview mit Roberto Camera Magni, Gesellschafter und CEO der Nearchimica S.r.l.

Chemie, die mehr können muss

Seit 1979 entwickelt die Nearchimica S.r.l. chemische Lösungen für die Textilindustrie. Das Unternehmen aus Legnano begleitet seine Kunden nicht nur mit Produkten, sondern auch mit anwendungstechnischem Know-how. Roberto Camera Magni,…

60 Jahre Engineering – und der Blick nach vorn

Interview mit Attila Krenn, Betriebsleiter Deutschland und Stephan Völk, Personalleiter der HLS SACHA GmbH

60 Jahre Engineering – und der Blick nach vorn

Seit sechs Jahrzehnten begleitet HLS SACHA die industrielle Automatisierung – von den ersten Konstruktionen am Reißbrett bis zur digital geplanten Roboteranlage. Heute befindet sich das Unternehmen selbst mitten in einer…

TOP