SPIEGLTEC richtet Blick auf das grosse Ganze

Das Unternehmen startete im Jahr 1998 mit fünf Mitarbeitern und fokussierte sich in den ersten zehn Jahren auf die pharmazeutische und chemische Produktion sowie auf das Gesundheitswesen. Das Jahr 2015 schließlich stand im Zeichen einer Neuaufstellung. Der Betrieb wurde vom Gründer an 16 Mitarbeiter, die fortan als Gesellschafter agierten, übergeben. In den Folgejahren etablierte sich SPIEGLTEC als Generalplaner. „Das Volumen der Aufträge, die wir von Kunden aus dem Industriebereich bekamen, wurde immer ausgedehnter. Dank stetigen Wachstums konnten wir schließlich alle Planungs- und Umsetzungsschritte großer Anlagen anbieten“, erklärt Geschäftsführer Christian Peintner den Erfolg der Engineering Services. Zwischenzeitig hat sich die SPIEGLTEC GmbH zu einem führenden Planungsunternehmen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Die Bandbreite der angebotenen Leistungen reicht von der Verfahrenstechnik, dem Maschinen- und Anlagenbau, der technischen Gebäudeausrüstung über die Automatisierungstechnik bis hin zu Legal Compliance und zum Projekt-Management.

Als Wegbegleiter bei Digitalisierung und Automatisierung übernehmen die Ingenieure der SPIEGLTEC GmbH große Verantwortung bei ihren Kunden. Systeme und Abläufe in Produktionen müssen schnell erkannt werden, Probleme ermittelt und technische Lösungen realisiert werden. Bei der Umsetzung greift der technische Dienstleister mit seinen Fachleuten an vielen Stellen ein. Zum Einsatz kommen dabei modernste 3D-Planungstools, Methoden und Technologien. Hinzu kommt das starke Datenaufkommen, das sowohl auf Seiten der Planer als auch im Betrieb von Industrieanlagen anfällt. Für die Modellierungen der Ingenieure werden Sharepoints und cloudbasierte Speicherlösungen verwendet. Daten, die schließlich im Echtbetrieb an einer Produktionsanlage anfallen, müssen ebenfalls verwertet und gesichert werden. Die SPIEGELTEC GmbH berät ihre Kunden kompetent, und Auftraggeber profitieren vom Wissen des Planungsbüros aus der Pharma-Branche, denn Datenaufzeichnung wurde und wird gerade dort aus Sicherheitsgründen großgeschrieben.

Bei der Unternehmenskultur hat die SPIEGLTEC GmbH hohe Ansprüche definiert, die sie im Tagesgeschäft umsetzt. Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern/innen ist geprägt von enger Zusammenarbeit, einem offenen und direkten Umgang miteinander und partnerschaftlichem Agieren. Die 170 Mitglieder in der Gruppe begegnen sich in den sieben Hauptstandorten auf Augenhöhe, das kollegiale Umfeld mit flacher Hierarchie fördert Motivation und Vertrauen. Ein Mentoren-Modell stellt neuen Teamplayern einen Berater zur Seite. Verständlich, dass sich genau diese Philosophie für den Kunden auszahlt: kurze Wege gehören ebenso dazu wie der schnelle Informationsfluss in beide Richtungen. Mit Stolz erfüllt die Geschäftsleitung die Erfahrung, dass in schwierigen Zeiten – wo der Stellenmarkt quasi leergefegt war – nicht weniger als 25 % neue Techniker und Technikerinnen im Unternehmen willkommen geheißen wurden. Die Akquisition geht dabei häufig den Weg über Empfehlungen. Vom Unternehmensprofil und dem modernen Führungsstil fühlen sich die richtigen Leute angezogen, was zur geringen Fluktuation in der Belegschaft beiträgt.

Das breit gefächerte Portfolio von SPIEGLTEC, getragen von gut ausgebildeten Technikern, erlaubt das tiefe Verständnis für komplexe Projekte und das Zusammenspiel der einzelnen Gewerke; garantiert in jeder Phase des Vorhabens. Mitarbeiter/innen identifizieren sich mit den Aufgaben, dies führt zur wichtigen Kundennähe und friktionsfreien Kommunikation. Die SPIEGLTEC GmbH wächst kontinuierlich mit der Bandbreite des Leistungsspektrums, den abgewickelten Projekten und den Mitarbeitern. Immerhin um 25 Prozent pro Jahr.