„Kunden schätzen Service und warme Atmosphäre!“

Interview mit Rinske Helmond, Commercial & Financial Operator der J. Helmond & Zn. Metaalhandel BV

„Wir sind die Spezialisten für das Recycling von Metallen und haben die nötige Fachkenntnis“, betont Rinske Helmond, Commercial & Financial Operator von J. Helmond & Zn. Metaalhandel. „Unsere Kunden schätzen unseren Service und die warme Atmosphäre in unserem Familienbetrieb. Sie haben Vertrauen in unser Unternehmen, weil wir offen und ehrlich kommunizieren und uns stets an die gesetzlichen Vorgaben halten. Außerdem bezahlen wir für die angelieferten oder abgeholten Metalle sehr schnell.“

Es ist ein Geschäft, das Sachkenntnis und Erfahrung fordert – allesamt Eigenschaften, über die das Team von Helmond Metalen in großem Maße verfügt. So werden die Metalle teils sortenrein, teils in so genannten Mischcontainern angeliefert oder auch bei den Kunden abgeholt.

„Container mit unsortierten Metallen werden von uns nach Metallarten sortiert, gewogen und auf Radioaktivität geprüft“, sagt Rinske Helmond. „Eisen wird von uns danach geschnitten, zerkleinert und anschließend an Gießereien weiterverkauft. Das gleiche gilt auch für Aluminium. Kombinationen aus Aluminium und Kupfer pressen wir zu kompakten Einheiten, bevor diese ebenfalls an die Gießereien gehen. Wenn wir Kabel bekommen, entmanteln wir diese, um das Metall zu gewinnen.“

Großen Wert legt Helmond Metalen bei allen Prozessen auf Offenheit und Transparenz. Deshalb wird auch jeder Schritt exakt dokumentiert. Auf Wunsch werden den Kunden Container zur Verfügung gestellt, die mit eigenen Fahrzeugen abgeholt werden.

Drei Generationen

1965 gründete Jiep Helmond, der Großvater von Rinske Helmond, den Betrieb. Er hatte einen Bauernhof, handelte mit Gabelstaplern und begann parallel dazu, Metall aufzukaufen. Später übernahm Piet Helmond, der Vater von Rinske Helmond, den Bauernhof, einen Viehzuchtbetrieb, und kümmerte sich auch um Abbrucharbeiten und Demontagen.

Die drei von Großvater Jiep Helmond entwickelten Geschäftsbereiche existieren bis heute in drei voneinander unabhängigen Firmen: Metallrecycling ist Aufgabe von Helmond Metalen, der Viehzuchtbetrieb firmiert unter Helmond Veehouderij Beusichem und das Geschäft mit Gabelstaplern und verschiedenen anderen Fahrzeugen ist Aufgabe der J. Helmond & Zn. Machinehandel BV.

Die von Rinske Helmond und ihrem Bruder Jilles geführte Firma Helmond Metalen beschäftigt 15 Mitarbeiter. In ihr integriert ist das vom Vater aufgebaute Abriss- und Demontageunternehmen, das zum Beispiel den Rückbau von Industrieanlagen übernimmt. Vor anderthalb Jahren wurden Betriebsgebäude und Sortieranlage nachhaltig neu gebaut und nach dem neuesten Stand der Technik konzipiert. Während sich Rinske Helmond heute um die kaufmännischen Belange von Helmond Metalen kümmert, ist ihr Bruder Jilles für den operativen Teil des Geschäfts zuständig.

Vertrieb verstärken

Kunden von Helmond Metalen sind Schrotthändler und Abbruchunternehmen sowie auch der eigene Abriss- und Demontagebetrieb. Doch auch Privatpersonen können Rohstoffe aus Metall im Familienunternehmen abgeben. Das Einzugsgebiet ist die Region Gelderland, die gesamten Niederlande sowie die deutsche Grenzregion.

„Was den Vertrieb betrifft, so besuchen wir mögliche neue Kunden und stellen ihnen unser Unternehmen vor“, erklärt Rinske Helmond. „Für uns steht der persönliche Kontakt immer im Mittelpunkt. Doch in der nächsten Zeit wollen wir unsere Vertriebsaktivitäten deutlich verstärken. Manche neuen Kunden finden auch den Weg über Empfehlungen unserer Stammkunden zu uns.“

Weiteren Bedarf sieht die Enkelin des Firmengründers auch bei der Digitalisierung: „Viele unserer Prozesse, zum Beispiel im Büro und beim Einkauf, haben wir bereits digitalisiert. Und auch unsere Gabelstapler sind mit iPads ausgestattet. Auf Dauer wollen wir aber noch weitere Prozesse digitalisieren.“

Wald gepflanzt

Sehr gut aufgestellt ist Helmond Metalen in punkto Nachhaltigkeit. So werden Krane, Metallscheren und Gabelstapler durch die aus 1.600 Photovoltaikmodulen erzeugte Energie gespeist. „Wir verfügen über ein Batteriesystem, das im Moment nicht genutzte Energie speichern kann“, verdeutlicht Rinske Helmond. „Außerdem haben wir neben unserem Betrieb einen Wald gepflanzt, der als CO2-Ausgleich unseren ökologischen Fußabdruck verringert.“

Das Betriebsklima beschreibt Rinske Helmond als ‘modern, aber gemütlich’: „Wir haben hier im Unternehmen eine gute Atmosphäre, bei der auch der Chef mit anpackt. Grundsätzlich arbeiten wir als Team und helfen einander, so wie in einer großen Familie.“

Auch für die kommenden Jahre sieht Rinske Helmond noch viele Möglichkeiten: „Wir haben immer Ideen und Visionen. Wir wollen noch nachhaltiger werden und neue Aufgaben angehen. Was wir nicht wollen, ist um alles in der Welt größer werden. Intensiver schon, aber nicht unbedingt größer.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Clever in der Logistik: Die richtige Fahrzeugausstattung wird unterschätzt

Clever in der Logistik: Die richtige Fahrzeugausstattung wird unterschätzt

Wenn Sie ein eigenes Logistikunternehmen führen, sind Sie in einer aufstrebenden Branche tätig. Durch immer stärkere Online-Bestellungen und Lieferdienst-Nachfrage haben Sie sich den richtigen Bereich ausgesucht. Je größer die Auftragslage…

Exklusives Live-Cloud Cyer Recovery Tabletop-Event - Native Cloud-Sicherheit ist nicht gleich Cloud Resilience

Exklusives Live-Cloud Cyer Recovery Tabletop-Event - Native Cloud-Sicherheit ist nicht gleich Cloud Resilience

Live-Simulation eines Ransomware-Angriffs („Rubrik Zero Hour“): Erleben Sie ein fiktives Cyber Incident Szenario im exklusiven Teilnehmerkreis: Es geht um Entscheidungsfindung im Krisenfall, Abwehr und Wiederherstellung. Ideal, um Cyber Resilience und…

Hier wächst ein Ort, der verbindet – ein Lebensraum mit Herz.

Interview mit Sebastian Stapleton-Hain, Geschäftsführer der InnZeit GmbH & Co. KG

Hier wächst ein Ort, der verbindet – ein Lebensraum mit Herz.

Aus einer stillgelegten Kaserne entsteht selten ein Ort, an dem Wohnen, Pflege, Kinderbetreuung und Nachbarschaft selbstverständlich ineinandergreifen. In Brannenburg ist genau das gelungen. Dahoam im Inntal, entwickelt von der InnZeit…

Aktuellste Interviews

Handwerk mit Weitblick

Interview mit Ralf Rohwer, Geschäftsführer der ROHWER STAHL & METALLBAU GmbH

Handwerk mit Weitblick

Der Metallbau steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Steigende Anforderungen an Ergonomie, Fachkräftegewinnung und digitale Abläufe verändern die Arbeit auf der Baustelle und in der Werkstatt. Unternehmen, die diese Entwicklungen aktiv gestalten,…

Resortkonzept mit System

Interview mit Susanne Adrian, General Manager der Marissa GmbH

Resortkonzept mit System

Urlaub im eigenen Land ist gefragter denn je – mit der steigenden Nachfrage wachsen auch die Erwartungen. Gäste wünschen sich mehr als nur eine Ferienunterkunft: Qualität, Flexibilität und ein echtes…

Partner statt Flächenvermieter

Interview mit Daniela Mühlen, Geschäftsbereichsleiterin Kommunikation & Werbung, und Israel Giese, Geschäftsbereichsleiter Finanzen & Verwaltung der MESSE ESSEN GmbH

Partner statt Flächenvermieter

Die Messebranche hat turbulente Jahre hinter sich. Pandemie, Digitalisierung, wirtschaftspolitische Herausforderungen – und dennoch meldet die MESSE ESSEN Rekordzahlen. Wie gelingt wirtschaftliche Stabilität in unsicheren Zeiten? Und warum ist ausgerechnet…

TOP