SensAbility – The WHU Impact Summit: Today. Tomorrow. Together

Interview mit Julius Eberhard und Jakob Matschke

Was erwartet die Teilnehmenden?

Ein abwechslungsreiches Programm aus Keynotes, Panel-Diskussionen, Workshops, Networking-Formaten und interaktiven Events – in professioneller Atmosphäre und mit starkem studentischem Spirit. Zu den Highlights zählen:

  • Inspirierende Speaker: Über 25 Top-Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Beratung und Nachhaltigkeit – u. a. Nicola Beer (European Investment Bank), Dr. Olga Nevska (Telekom MobilitySolutions), Markus Mildner (CEO Siemens Mobility)
  • Pitch Battles: Junge Start-ups pitchen vor einem relevanten Publikum – ideal für Studierende, die sich für Entrepreneurship interessieren oder erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen möchten
  • Networking pur: Zahlreiche Unternehmen präsentieren sich an Ständen, beim Speed-Dating mit Recruiter:innen, in Workshops und beim gemeinsamen Kochen in entspannter Atmosphäre
  • Rahmenprogramm mit Stil und Spaß: Von Bier-Tasting über ein festliches Gala-Dinner bis zur After-Party ist für ein rundum gelungenes Event gesorgt


SensAbility ist mehr als eine Konferenz. Es ist eine Plattform für Austausch, Inspiration und persönliches Wachstum. Organisiert wird sie von engagierten Studierenden der WHU – Otto Beisheim School of Management, einer der führenden privaten Wirtschaftshochschulen Deutschlands. Bereits seit 2009 existiert die studentische Initiative – was einst in einem kleinen Vorlesungssaal begann, hat sich heute zu einer professionellen Veranstaltung mit über 500 Teilnehmenden entwickelt.

Auch Jakob Matschke, Studierender im ersten Jahr an der WHU, ist begeistert und möchte sich im kommenden Jahr selbst im Team engagieren – wie aktuell Julius Eberhard, der die Konferenz gemeinsam mit seinem Team organisiert. Diese studentische Eigenverantwortung und Dynamik macht SensAbility einzigartig.

Der Fokus liegt klar auf Nachhaltigkeit in der Wirtschaft – und zwar ganzheitlich.

 

Authentischer Austausch anstelle von Greewashing

Ob Energie, Mobilität, Konsum oder Digitalisierung: In zahlreichen Formaten wird beleuchtet, wie Unternehmen und junge Talente gemeinsam Verantwortung übernehmen und zukunftsfähige Lösungen entwickeln können. Dabei versteht sich SensAbility nicht als Bühne für Greenwashing, sondern als authentischer Ort des Austauschs – von Studierenden, für Studierende, non-profit und wachsend mit jeder Generation.

 

Wer sollte teilnehmen?

Studierende aus den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Studiengängen, die sich für nachhaltige Wirtschaft, Zukunftsthemen, Netzwerken und berufliche Perspektiven interessieren. Ebenso angesprochen sind Unternehmen – von der etablierten Beratung bis zum innovativen Start-up – die den Dialog mit engagierten Nachwuchstalenten suchen.

SensAbility möchte den Stellenwert nachhaltiger Wirtschaft bei jungen Menschen stärken – besonders bei denen, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Die Organisation wird jährlich an die nachfolgenden Jahrgänge übergeben – und entwickelt sich so Jahr für Jahr weiter.

Zum Aftermovie der SensAbility geht es hier https://www.youtube.com/watch?v=TvCCkDV0JdI

Die Teilnahmeplätze sind begrenzt – melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil einer Bewegung, die die Zukunft mitgestaltet: Today. Tomorrow. Together. https://vivenu.com/event/sensability-2025-5p62it

Als Leser von Wirtschaftdsforum erhalten Sie mit dem Code Wirtschaftsforum20 20% Rabatt auf den Ticketpreis.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Das wird das Jahr 2026: Resilience in Zeiten von KI, Cloud, Datensouveränität und Cyberbedrohung

Das wird das Jahr 2026: Resilience in Zeiten von KI, Cloud, Datensouveränität und Cyberbedrohung

Empalis Life Extern Talk am 03.02.2026, 14-15 Uhr online: In der Panel-Diskussion unserer Fachexperten greifen wir die Megatrends auf, um Ihnen unsere Einschätzung im Blick auf die aktuellen Entwicklungen in…

Einführung von HR-Software in KMUs: Wie lange dauert sie?

Einführung von HR-Software in KMUs: Wie lange dauert sie?

Digitale HR-Lösungen gelten im Mittelstand längst als wichtiger Baustein für effiziente Prozesse und verlässliche Personalstrukturen. Gleichzeitig stellt sich in vielen Unternehmen die Frage, wie schnell sich eine solche Software tatsächlich…

Verantwortung als Antrieb – Lösungen für Fördertechnik

Interview mit Stefan Keil, Mitglied der Geschäftsleitung der LINDIG Fördertechnik GmbH

Verantwortung als Antrieb – Lösungen für Fördertechnik

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, gestörter Lieferketten und wachsender Komplexität zählt für Unternehmen vor allem eines: verlässliche Partner, die Probleme lösen, statt sie weiterzureichen. Gerade der Mittelstand braucht Anbieter mit Entscheidungsfreiheit,…

Aktuellste Interviews

„Der Solarindustrie gehört die Zukunft!“

Interview mit Philipp Schäfer, Geschäftsführer der fri GmbH & Co. KG und Clemens Östreich, Geschäftsführer der Sonnenexpert GmbH und fri GmbH & Co. KG

„Der Solarindustrie gehört die Zukunft!“

Der Strombedarf wird perspektivisch noch deutlich zunehmen, während der Netzausbau nicht so schnell vonstattengeht, wie man es sich wünschen würde. Trotzdem blicken Clemens Östreich, Geschäftsführer der Sonnenexpert GmbH und der…

E-Rechnungspflicht: Wie Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren können

Interview mit Nicolas de Beco, CEO der Banqup Group

E-Rechnungspflicht: Wie Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren können

Lang angekündigt, kommt sie doch schneller als gedacht – die E-Rechnungspflicht. Damit stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, schnellstmöglich ihre Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Die Banqup Group bietet…

Vom Tüftlertraum zur Poolrevolution

Interview mit Dipl.-Ing. Torsten Reuß, Geschäftsführer der TOSSTEC GmbH

Vom Tüftlertraum zur Poolrevolution

Immer mehr Hausbesitzer wünschen sich einen Pool im eigenen Garten – aber bitte ohne Chlorgeruch, rote Augen und dauerhaft hohe Betriebskosten. Naturpools und Schwimmteiche sind hier eine attraktive Alternative. Die…

TOP