Kommunikation, die Wissen wirksam macht

Interview mit Daniela Schumann, Geschäftsführerin der diaplan GmbH

Medizinischer Fortschritt entsteht nicht allein im Labor oder in der Klinik. Entscheidend ist, dass neues Wissen die behandelnden Ärzte erreicht. Seit 40 Jahren schafft die diaplan GmbH die organisatorischen und rechtlichen Voraussetzungen dafür und hat sich als spezialisierter Partner für medizinische Fortbildungen und Kongresse etabliert.

Medizinische Fortbildung aus einer Hand
Ob Workshop oder Fachkongress mit rund 1.000 Teilnehmern, die diaplan GmbH übernimmt die vollständige Organisation medizinischer Veranstaltungen für Fachgesellschaften, Kliniken und Unternehmen der Pharmaindustrie. Neben Teilnehmermanagement und Veranstaltungslogistik gehören auch Sponsoring, Vertragswesen und Compliance zum Leistungsspektrum. Gerade im stark regulierten Gesundheitswesen gewinnen diese Leistungen zunehmend an Bedeutung. Kunden erhalten alle Prozesse aus einer Hand und können sich auf die fachlichen Inhalte konzentrieren.
Seit 2021 führt Daniela Schumann das Unternehmen. Die Juristin arbeitet bereits seit 2006 bei diaplan und kennt das Geschäft aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre juristische Expertise hilft insbesondere dabei, komplexe regulatorische Anforderungen sicher umzusetzen. Gleichzeitig setzt sie auf persönliche Betreuung, feste Ansprechpartner und langfristige Partnerschaften. Viele Mitarbeitende begleiten das Unternehmen bereits seit Jahren und sorgen für Kontinuität im Projektgeschäft.

Wandel als Teil der Unternehmenskultur
Die Coronapandemie stellte auch diaplan vor große Herausforderungen. Innerhalb kurzer Zeit entwickelte das Unternehmen digitale Veranstaltungsformate und baute virtuelle Plattformen auf. Heute gehören Präsenz-, Online- und ausgewählte Hybridveranstaltungen selbstverständlich zum Portfolio. Welche Lösung zum Einsatz kommt, richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Zielgruppe und dem gewünschten fachlichen Austausch.
Auch künstliche Intelligenz unterstützt inzwischen interne Arbeitsabläufe. Sie automatisiert administrative Prozesse und schafft Freiräume für Beratung und Projektmanagement. Den persönlichen Kontakt zu Kunden sieht Daniela Schumann jedoch weiterhin als entscheidenden Erfolgsfaktor. Technologie soll die Zusammenarbeit verbessern, nicht ersetzen. Mit Blick auf die Zukunft setzt die Geschäftsführerin auf nachhaltiges Wachstum statt schneller Expansion. Gleichzeitig wirbt sie für bessere Rahmenbedingungen bei externen Unternehmensnachfolgen. Der Erhalt erfolgreicher mittelständischer Unternehmen sichere nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch wertvolles Know-how. Mit dieser Verbindung aus Erfahrung, Innovationsbereitschaft und persönlicher Betreuung sieht sie die diaplan GmbH für die kommenden Jahre gut aufgestellt.