Ein Artikel von Ulrich Buckenlei
Auf der Hannover Messe wird sichtbar, wie sich Training im industriellen Umfeld verändert. Siemens zeigt einen Ansatz, der Lernen nicht mehr nur als Wissensvermittlung versteht, sondern als interaktive Erfahrung.
Mit LearnErgy entsteht eine Plattform, die komplexe Energiesysteme zugänglich macht. Nutzer bewegen sich durch virtuelle Anlagen, verstehen Abläufe im Kontext und wenden ihr Wissen direkt an.
Der entscheidende Unterschied liegt im Ansatz. Inspiriert vom Gaming werden Inhalte nicht nur vermittelt, sondern aktiv erlebt. Das erleichtert den Zugang zu komplexen Themen und unterstützt den Aufbau von Handlungskompetenz.
Technologisch basiert die Lösung auf der XR Stager Plattform der VISORIC GmbH aus München. Sie ermöglicht browserbasierte 3D-Anwendungen, die sich flexibel erweitern und in bestehende Systeme integrieren lassen.
Gleichzeitig zeigt der Ansatz, wie sich digitale Lernräume weiterentwickeln. Inhalte werden nicht mehr isoliert vermittelt, sondern direkt in reale Anwendungskontexte eingebettet und dynamisch erweitert.
Die Entwicklung macht deutlich, dass sich industrielles Lernen grundlegend verändert. Wer Training neu denkt, schafft nicht nur Wissen, sondern die Fähigkeit, komplexe Systeme sicher zu verstehen und anzuwenden.
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Lesen Sie hier den vollständigen Artikel im XR Stager Newsroommit weiteren Einblicken in die Anwendung und ihre Hintergründe.
