Susanne Wißfeld ist sich sicher: Der deutsche Arbeitsmarkt wird auch in diesem und im nächsten Jahr noch boomen. Flexibilität im Personalmanagement, Begeisterung der Mitarbeiter für die Digitalisierung und Employer Branding werden in Zukunft wichtige Wettbewerbs- und Erfolgsfaktoren für Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen.
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Interview mit Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin Business Area South bei Randstad
Personalrekrutierung als Herausforderung
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