Die Durchführung von Veränderungsprozessen stellt für jedes Unternehmen eine große Herausforderung dar. Ob eine offene Nachfolge, ein Ressourcen-Engpass, ein Compliance-Fall oder aber der Aufbau oder die Schließung eines Standortes – gefragt sind dann neben Fachwissen und Qualifikation vor allem auch Objektivität und der berühmte Blick von außen auf die Dinge. Genau in solchen Situationen punktet die BRAINFORCE Gruppe. Das Unternehmen verfügt über einen Pool von über 4.500 hochqualifizierten Führungskräften, die Unternehmen als Interim-Manager in solch schwierigen Phasen unterstützen.
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