Fachkräfte und Talente gesucht

CeBIT 2013: Themen und Trends

Die CeBIT ist der größte Karrieremarkt für die digitale Wirtschaft. Um Anbieter und Nachfrager miteinander in Kontakt zu bringen, bietet die CeBIT verschiedene Services im Bereich Jobs und Karriere. Allein in Deutschland fehlen mehr als 40.000 ITK-Fachkräfte.

Die wichtigste Anlaufstelle für Fachkräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Personalverantwortliche der Unternehmen ist der Ausstellungsbereich „Jobs & Recruiting“ in Halle 9. Neu ist dort das Recruiting Business Center, wo vertrauliche Gespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten geführt werden können.

Premiere auf der CeBIT feiert außerdem TectoYou, die gemeinsame Nachwuchsinitiative der Deutschen Messe mit führenden Wirtschaftsverbänden und der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Ziel von TectoYou ist, junge Menschen, die vor ihrem Schulabschluss stehen oder gerade mit ihrem Studium begonnen haben, für eine berufliche Zukunft in der ITK-Branche zu begeistern. Schließlich trägt der CeBIT-Samstag, 9. März, das Motto „Recruiting Day“. Es locken zahlreiche Veranstaltungen rund um Jobs, Ausbildung und Karriere.

Die CeBIT ist der größte Karrieremarkt für die digitale Wirtschaft. Um Anbieter und Nachfrager miteinander in Kontakt zu bringen, bietet die CeBIT verschiedene Services im Bereich Jobs und Karriere. Allein in Deutschland fehlen mehr als 40.000 ITK-Fachkräfte.

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Premiere auf der CeBIT feiert außerdem TectoYou, die gemeinsame Nachwuchsinitiative der Deutschen Messe mit führenden Wirtschaftsverbänden und der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Ziel von TectoYou ist, junge Menschen, die vor ihrem Schulabschluss stehen oder gerade mit ihrem Studium begonnen haben, für eine berufliche Zukunft in der ITK-Branche zu begeistern. Schließlich trägt der CeBIT-Samstag, 9. März, das Motto „Recruiting Day“. Es locken zahlreiche Veranstaltungen rund um Jobs, Ausbildung und Karriere.

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