Wirtschaft im Süden Interview: Der Da Vinci-Code: „Die Arbeit muss Spaß machen!“ mit Massimiliano Cava, Geschäftsführer der Da Vinci Engineering GmbH, Seite 04 Porträts: › Mikron Germany GmbH, Seite 12 › AMS Marketing Service GmbH, Seite 18

Special Wirtschaft im Süden 04 06 08 10 12 16 18 Massimiliano Cava, Geschäftsführer der Da Vinci Engineering GmbH Alina Mot, Geschäftsführerin der Empalis Consulting GmbH Steffen Fritz, Mitglied der Geschäftsleitung und Director Sales der Jauch Quartz GmbH Michael Erbar, Geschäftsführer der Stöhr GmbH Robert Heimann, Geschäftsführer der Mikron Germany GmbH Andreas Hahn, CEO der Heidolph Instruments GmbH & Co. KG Nikola Cammans, Geschäftsführerin der AMS Marketing Service GmbH Sascha Zimmermann, Managing Director der MP Filtri Germany GmbH Daniel Zeidler, CEO der Gebrüder Meier AG Silvio Schoch, CEO der Sunstar Hotels Management AG 14 20 22 Kontakte Seite 25 www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 3

Gut im Beruf und lieben, was man tut: Das ist Massimiliano Cava bei seinen Mitarbeitern wichtig. Er selbst macht da keine Ausnahme Hervorragende Referenzen: Da Vinci leistet Automotive Engineering für etliche namhafte OEMs im In- und Ausland nischen Timișoara und einen mit 30 Mitarbeitern in meiner Heimat, Massimiliano Cava: Ich fühle sind in dem, was sie tun, und dass mich eigentlich nicht so sehr als sie wirklich dafür ‘brennen’. in Sarno bei Salerno. Letzteres der Chef, sondern versuche, mei- Gegenseitige Wertschätzung ist bei Da Vinci Engineering gelebte Firmenkultur Massimiliano Cava: Bis 2025 kam so: Bei italienischen Mitar- ne Manager zu unterstützen und Wirtschaftsforum: Das ist schon soll Da Vinci Engineering auf 700 beitern hatten wir oft das Prob- ihnen bei Problemen zu helfen. eine ganz besondere Kultur des Mitarbeiter wachsen. Wir wollen lem, dass sie nach einiger Zeit Mein Ziel ist, die persönlichen Umgangs, die Sie pflegen – sehr in Baden-Württemberg und insge- nach Italien zurückkehrten – hier Ziele meiner Mitarbeiter und die positiv. Und selten. fehlten ihnen die Freunde, die des Unternehmens miteinander samt in Süddeutschland die Num- mer 1 bei Ingenieurdienstleistun- Familie, das Meer und die Sonne. in Einklang zu bringen: Wenn das Massimiliano Cava: Leistung ist gen im Automobilsektor werden. Für Italiener sind das aber wich- Geschäft wächst, kommt das wichtig, aber ebenso wichtig ist tige Dinge! Deshalb habe ich die auch den Mitarbeitern zugute, Wertschätzung. Die Arbeit muss Wirtschaftsforum: Was treibt Sie Pandemiezeit genutzt, um eine weil sie dann mehr verdienen und Spaß machen! Diese Mischung persönlich bei Ihrer Arbeit an? Kooperation mit der Universität sich die Dinge leisten können, die bringt uns den Erfolg. Salerno aufzubauen und Projekte sie sich wünschen. Es ist ein ge- Massimiliano Cava: Unabhängig zu starten, bei denen junge Mit- meinsames Wachstum der Firma Wirtschaftsforum: Wo möch- zu sein. Ich gebe meinen Mitar- arbeiter Erfahrung sammeln kön- und ihrer Menschen. Mir ist wich- ten Sie Ihr Unternehmen in den beitern viel Freiheit, weil ich selbst nen, ohne ins Ausland gehen zu tig, dass meine Mitarbeiter gut nächsten drei bis fünf Jahren Freiheit brauche. Ich arbeite nicht müssen. Wenn sie genug Erfah- rung haben, können sie von Italien aus auch an deutschen Projekten mitarbeiten. Das ist für beide Seiten eine Win-win-Situation: Die italienischen Mitarbeiter kön- nen zu Hause bleiben, trotzdem spannende Projekte betreuen und werden auch gut bezahlt. Da Vinci wiederum kann seinen deutschen Kunden eine Mischkalkulation mit niedrigeren Stundensätzen anbie- ten, was einen Wettbewerbsvor- teil im Preis bedeutet. Wirtschaftsforum: Wie sehen Sie heute Ihre eigene Rolle und Ihre Aufgaben im Unternehmen? sehen? Auch ein Ausdruck von Wertschätzung: wenn der Chef mit zwei Mitarbeitern und Hund einfach mal Pizza für die Mitarbeiterschaft holen geht nur bei, sondern immer auch an Da Vinci, und das macht mir Spaß! Ich möchte nirgendwo anders arbeiten. Noch vor einiger Zeit bekam ich fast jede Woche über Xing Anfragen von Großun- ternehmen, ob ich die Firma nicht verkaufen möchte. Das kommt natürlich nicht infrage, und des- halb habe ich mich irgendwann in meinem Xing-Profil als Praktikant bei Da Vinci eingetragen. Nun sprechen mich die Recruiter an, ob ich mir nach 18 Jahren als Praktikant nicht eine richtige Stel- le suchen möchte! www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 5

die Corona- und Supply Chain- Krisen kaum nennenswerte Aus- wirkungen auf unsere Unterneh- menstätigkeit hatten. Schließlich bieten wir unseren Mitarbeitern schon seit über 30 Jahren um- fassende Homeoffice-Lösungen an und setzen auch sonst nach innen wie nach außen auf ein hohes Maß an Flexibilität. Für die weitere Zukunft werden sicherlich Serviceprodukte im Zusammen- hang mit entsprechenden Cloud- lösungen eine zentrale Rolle spie- len, wo wir unser gewachsenes KONTAKTDATEN Empalis Consulting GmbH Wankelstraße 14 70563 Stuttgart Deutschland  +49 711 46928260  +49 711 46928239 info@empalis.de www.empalis.de Die tiefgreifenden fachlichen Herausforderungen im Tagesgeschäft reizen vor allem ambiti- onierte und talentierte IT-Experten Know-how zielführend einbringen hat. Denn während die Angreifer befände. Dies hängt davon ab, wie können. Zudem streben wir eine in der Vergangenheit allein den lange sich der Trojaner bereits im stärkere Sichtbarkeit im Markt an, Verlust der verschlüsselten Daten Unternehmensnetzwerk befunden auf die wir etwa durch unseren in Aussicht stellten – was für das hat und wann die letzte Off-Site- Unternehmensblog hinwirken, betroffene Unternehmen schlimm Datensicherung erfolgt ist, auf die der mittlerweile weltweit gelesen genug war und nicht selten eine man nun als Alternative zurück- und gerade in Krisenfällen gerne existenzielle wirtschaftliche Ge- greifen könnte. Am besten ist es zitiert wird. Als letztes Jahr eine fahr bedeutete –, wird heute mit natürlich, wenn es gar nicht erst Schwachstelle bei einem Produkt der Lösegeldforderung oftmals zur Schadensbegrenzung kom- bekannt wurde, haben wir bei- die Drohung verbunden, die sen- men muss, sondern wir unsere Auf zur Unternehmenswebsite von Empalis... spielsweise binnen Stunden einen siblen Daten bei Nichtzahlung zu Expertise schon weit vorher bei reits und wissen, dass es für eine funktionierenden Workaround veröffentlichen, was selbstredend der Ausgestaltung und Imple- besondere fachliche Tiefe steht. gefunden und unsere Erkennt- ebenfalls gravierende Schäden mentierung der IT-Infrastruktur Aufgrund unserer Positionierung nisse in unserem Blog gepostet. für das betroffene Unternehmen im Rahmen unseres Security- als Dienstleister für exponierte Damit waren wir schneller als der nach sich ziehen kann. Mittler- by-Design-Konzeptes einsetzen Kunden werden wir im Tagesge- Hersteller selbst, der in seiner Au- weile empfehlen sowohl das konnten, damit das Unternehmen schäft nahezu ausschließlich mit ßenkommunikation auf unseren Bundesamt für Sicherheit in der für den Tag X gerüstet ist. Denn inhaltlich besonders komplexen Artikel verwiesen hat – ein wun- Informationstechnik als auch ein böswilliger Eindringling ist lei- Problemen konfrontiert – das derbarer Vertrauensbeweis! die Landeskriminalämter klar, in der keine Frage des Ob, sondern ist gerade für ambitionierte und einem solchen Fall keine Zahlung eine Frage des Wann. fachlich kompetente Kollegen Wirtschaftsforum: Welche Be- an die Erpresser zu leisten, auch eine beliebte Herausforderung. drohungen der IT-Sicherheit Ihrer wenn die Entscheidung selbst- Wirtschaftsforum: Gerade im Schon mehrmals erhielten wir auf Kunden stehen dabei gerade im verständlich am Schluss bei den IT-Bereich ist der Zugang zu qua- die Frage nach der persönlichen Zentrum der Aufmerksamkeit von Betroffenen bleibt. Doch auch an lifizierten Fachkräften oftmals ein Motivation eines Bewerbers die Empalis? dieser Stelle kann das tiefgrei- limitierender Faktor für weiteres Antwort: „Wenn ich irgendwo fende Know-how unseres Unter- Wachstum – mit welchen Argu- noch etwas Neues lernen kann, Alina Mot: Im Cyber Resilience- nehmens hilfreich sein, da wir menten können Sie dabei im Ar- dann bei Empalis!“ Denn wenn Bereich spielt das Thema zusammen mit dem Kunden ge- beitgebermarkt überzeugen? uns etwas auszeichnet, dann die Ransomware gerade eine be- nau sondieren können, wie groß ständige Bereitschaft zur Weiter- sondere Rolle, wobei sich das der Datenverlust im Zweifel wäre Alina Mot: Die meisten Bewerbe- entwicklung. Bedrohungsbild in den letzten und inwiefern er sich damit noch rinnen, die sich an uns wenden, Jahren bisweilen etwas verändert in einem hinnehmbaren Bereich kennen unser Unternehmen be- www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 7

Firmensitz mit Tradition: Hauptstandort Villingen-Schwenningen KONTAKTDATEN Jauch Quartz GmbH In der Lache 24 78056 Villingen-Schwenningen Deutschland  +49 7720 9450 info@jauch.com www.jauch.com sellschafter, in die Firma ein und Quartz heute drei Tochtergesell- uns online und in den Social Me- ist an seinem Platz der Profi“, forciert den Wechsel. Als Europa- schaften in Frankreich, England dia und veröffentlichen Anwen- erläutert der Director Sales. In den vertretung von Motorola beliefert und den USA. Einziger Gesell- derberichte. Ein weiteres Forum kommenden drei bis fünf Jahren der Betrieb nicht nur weiterhin schafter ist Thomas Jauch. 140 zur Kontaktpflege und zur Infor- möchte Steffen Fritz das Batterie- die Uhrenindustrie, sondern auch Mitarbeiter erwirtschaften aktuell mation möglicher neuer Kunden segment weiter ausbauen: „Das Hersteller von Unterhaltungselek- einen Umsatz von knapp 70 Mil- sind - neben kleineren Veranstal- sehe ich als eine Kernaufgabe an, tronik. Durch die Zusammenar- lionen EUR. „Unsere wichtigste tungen - größere Fachmessen wie denn hier haben wir großes Wis- beit mit Renata (heute Swatch), Kundengruppe ist die Industrie, die Münchener electronica und sen. Smarte Prozesse und die Di- einem Schweizer Hersteller von wo wir vor allem Lösungen für die embedded world in Nürnberg. gitalisierung von Prozessen sind Batterien, wird ein weiteres Markt- die Sicherheitselektronik, zur auch wichtige Themen. Als Unter- segment eröffnet. Später wandelt Datenübertragung und für die Me- Batteriesegment forcieren nehmen setzen wir weiterhin auf sich Jauch Quartz vom reinen dizintechnik liefern“, verdeutlicht Als innovatives Unternehmen Werte wie Zuverlässigkeit, Ver- Distributor zum Hersteller und Steffen Fritz. Obwohl Deutschland richtet Jauch Quartz den Fokus änderungsbereitschaft, schlanke bietet nicht nur selbst gefertigte der wichtigste Absatzmarkt ist, natürlich auch auf Nachhaltigkeit. Prozesse und Nachhaltigkeit. Wir aufladbare und nicht aufladbare sind die frequenzgebenden Bau- „Wir setzen moderne, sparsame haben hier ein großartiges Team Batterien an, sondern steigt in den teile und Batterien auch weltweit Maschinen ein und wollen keine aufgebaut und ich freue mich auf 1980er-Jahren auch in die eigene gefragt. „Was den Vertrieb anbe- Energie verprassen“, versichert weitere spannende Aufgaben und Quarzproduktion ein. langt, so profitieren wir von unse- Steffen Fritz. Ein offener Umgang Herausforderungen.“ rem guten Ruf“, freut sich Steffen miteinander sowie flache Hierar- Profitieren vom guten Ruf Fritz. „So empfehlen uns viele chien kennzeichnen die Firmen- Außer dem Hauptsitz in Villingen- unserer zahlreichen Bestandskun- kultur. „Bei uns spielt Wertschät- Schwenningen unterhält Jauch den. Ansonsten präsentieren wir zung eine große Rolle und jeder www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 9

NUMMER 1 Interviews mit Geschäftsführern und Managern Mehrere Tausend persönlich geführte Interviews pro Jahr. Jetzt anrufen! (+49) 5971 92164-0 Wir informieren Sie gerne. KONTAKTDATEN Stöhr GmbH Metalltechnologie Weiherstraße 3 75203 Königsbach-Stein Deutschland  +49 7232 30640 info@stoehr-gmbh.de www.stoehr-gmbh.de www.stoehr-mobility.de Michael Erbar: Wir sind für unse- re Kunden erreichbar, beraten sie bestmöglich nach ihren Bedürf- nissen und nicht verkaufsorien- tiert. Wir verfügen über fundiertes Know-how und können somit auf Augenhöhe mit unseren Kunden in der Ukraine entwickelt. Wir sind sprechen. Bei uns geht es nicht in vorsichtig optimistisch, gehen erster Linie um Verkauf, sondern aber aufgrund der weltpolitischen um langfristige partnerschaftliche Lage und den damit verbundenen Beziehungen. Wir beraten zum wirtschaftlichen Konsequenzen Beispiel unsere Kunden rund um maximal von einem moderaten ihre Ladeparks zu Varianten und Wachstum aus. Wir werden Nutzen, bieten die nötige Hard- weiter an unseren E-Mobility- ware sowie auch Komponenten Produkten arbeiten und hier auch für das Lastmanagement mit an. einige neue Lösungen auf den Über all die Jahre sind wir uns Markt bringen. In diesem Bereich und dem, was wir können, treu sehen wir vielversprechende geblieben und haben nie unsere Perspektiven. Ein entscheidender Bodenständigkeit verloren. Faktor für weiteres Wachstum ist allerdings das Thema Recruiting. Wirtschaftsforum: Was haben Um zu wachsen, brauchen wir Sie sich für das Jahr 2023 vorge- entsprechende Talente. Es ist nommen? nicht einfach, diese am Markt zu bekommen. Michael Erbar: Grundsätzlich warten wir ab, wie sich Situation Wirtschaftsforum: Was ist Ihr langfristiges Ziel für Stöhr? Michael Erbar: Wir möchten uns in Deutschland in unserem Be- reich zu einem führenden Player in der Elektromobilität entwickeln. Im letzten Jahr haben wir unseren Umsatz in diesem Bereich ver- doppelt. Wir sind zuversichtlich, dass wir uns in diesem Marktseg- ment entsprechend etablieren können. Ein Ladeschließfach: einschließen und gleichzeitig den Akku laden www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 11

Ein Hebel, um dem Fachkräftemangel zu begegnen – interne Trainingsprogramme Wirtschaftsforum: Wie ist Mikron Tool vertriebsseitig aufgestellt? Robert Heimann: In Deutschland haben wir zehn Mitarbeiter im Vertrieb. Bei aller Digitalisierung bleibt der persönliche Kundenkon- takt für uns unverzichtbar. Bera- bevorzugt verwendet werden. Mi- tungen rund ums Zerspanen für tung, Problemlösung und darüber kron Tool erkannte früh, dass die Branchen wie der Medizintechnik, auch der Verkauf erfolgen immer Abhängigkeit von dieser Branche dem Automobilsektor und deren face-to-face. Und natürlich haben überwunden werden muss und Zulieferern, der Luft- und Raum- wir ein hervorragendes Händler- hat sein Werkzeugspektrum auf fahrt und der Uhrenindustrie. netz. diffizile Werkstoffe ausgeweitet Das Angebot umfasst Hochleis- und damit neue Märkte wie zum tungswerkzeuge im Durchmes- Wirtschaftsforum: Ist dieser Beispiel die Medizintechnik und serbereich von 0.1 – 8.00 mm persönliche Kontakt ein Schlüs- die Uhrenindustrie erschlossen. (kundenspezifisch bis zu 32 mm) sel zum Erfolg? Welche anderen Mich hat fasziniert, dass Mikron zum Zentrieren, Anfasen, Bohren Gründe gibt es für die Dynamik Tool sich schon vor zehn Jahren bis 50 x d, Fräsen, Reiben und des Unternehmens? dieser Herausforderung gestellt Entgraten. hat und auf heutige Herausforde- Robert Heimann: Bei Mikron Tool rungen entsprechend vorbereitet Wirtschaftsforum: Können Sie gibt es eine ganz klare Strategie, ist. Dadurch sind wir extrem wett- zwei typische Mikron Tool-Pro- eine Road Map, die bis zu jeder bewerbsfähig. dukte nennen? Führungsperson heruntergebro- chen wird. Weil jeder der Road- Wirtschaftsforum: Wie sieht das Robert Heimann: Ein großes map folgt, die mit jeder Abteilung Portfolio aus? Thema ist das Bohren in Titan. im Unternehmen abgestimmt ist, Wir fertigen Bohrer für reines und arbeiten die Mitarbeiter alle in die Robert Heimann: Mikron Tool legiertes Titan. Ein Highlight ist gleiche Richtung, an den gleichen ist spezialisiert auf VHM-Präzisi- der Mikrofräser CMC Micro, ideal Zielen. Das Unternehmen lebt onswerkzeuge für Stahl, Rostfrei- für schwer zerspanbare Materia- von diesen klaren Zielen, auch Stahl, Titan, Superlegierungen und lien ab einem Durchmesser von wenn damit ein strenger Zeitplan CoCr-Legierungen und offeriert 0,2 mm dank integrierter Kühlung verbunden ist. Es herrscht eine hocheffiziente Bearbeitungslö- und werkstoffspezifischen Geo- außerordentliche Dynamik, man sungen und Ingenieurdienstleis- metrien. Produktion eines Hochleistungswerkzeugs für die Mikrozerspanung. Die Schleifprozesse für solche Werkzeuge sind extrem anspruchsvoll, der Korrekturbereich liegt bei 0.1 µm. kann viel bewegen. Dies spiegelt sich auch in unserer Entwick- lungsarbeit wider, sodass wir technologisch eine Spitzenposi- tion einnehmen. Das sind gute Bedingungen, um den Standort Deutschland zu sichern und noch attraktiver zu machen. Dazu in- vestieren wir auch viel in die Aus- bildung unserer Mitarbeitenden, um den Mangel an qualifizierten Facharbeitern zu kompensieren. KONTAKTDATEN Mikron Germany GmbH Berner Feld 71 78628 Rottweil Deutschland  +49 741 5380450 info.mtr@mikron.com www.mikrontool.com www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 13

finden Hydrauliksysteme in sehr handelt es sich um mittelständi- bei unseren Kunden, worin eine vielen verschiedenen Bereichen sche OEMs, die wiederum für ihre wichtige Grundlage für ein starkes Verwendung. Neben Automo- eigenen Kunden individuelle Lö- wechselseitiges Vertrauensver- bilzulieferern zählen somit auch sungen ausarbeiten. Als Zulieferer hältnis liegt, das gerade in Krisen- Pharma-, Agrar- und Baumaschi- der Zulieferer müssen wir deshalb zeiten wie der Coronapandemie nenunternehmen sowie lebens- konsequent durch eine besondere und den damit einhergehenden mittelverarbeitende Betriebe zu Flexibilität und Anpassungsfähig- Verwerfungen in den Lieferketten unseren Abnehmern. keit überzeugen. für beide Seiten unverzichtbar war. Eine individuelle, vertrauens- Wirtschaftsforum: Dabei schät- Wirtschaftsforum: Ein Trumpf, volle und persönliche Beratung zen Ihre Kunden neben den den MP Filtri mit seiner Ver- sowie eine schnelle Reaktion auf eigentlichen Produkten auch Ihre triebsniederlassung in Deutsch- jede Kundenanfrage sind essenzi- technologische Expertise? land voll und ganz ausspielen elle Voraussetzungen für unseren kann? anhaltenden Unternehmenser- Sascha Zimmermann: Genau folg. KONTAKTDATEN MP Filtri Germany GmbH Hans-Wilhelmi-Straße 2 66386 St. Ingbert Deutschland  +49 6894 956520  +49 6894 9565220 service@mpfiltri.de www.mpfiltri.de – denn sehr häufig müssen wir Sascha Zimmermann: Hierin liegt fach. Diese Nutzbarmachung von zusammen mit unseren Kunden sicherlich ein enormer Vorteil Wirtschaftsforum: Sie selbst sind lokalem Wissen ist von unschätz- individuelle Lösungen finden, die unserer Unternehmensstruktur: mittlerweile seit knapp einem barem Wert, um schnell auf den spezifischen technischen Wir bedienen den DACH-Raum Jahr für MP Filtri tätig. Was schät- Veränderungen bei den Kunden- Gegebenheiten ihrer jeweiligen von Deutschland aus und können zen Sie an Ihrem Arbeitsumfeld anforderungen reagieren zu kön- Anlagen Rechnung tragen. So mit unseren Kunden auf Augen- persönlich? müssen unsere Filter mitunter in höhe, mit einem tiefgreifenden nen. Gleichzeitig schätze ich den engen persönlichen Kontakt zu einer bestimmten Form ausgelegt Verständnis ihrer jeweiligen Pro- Sascha Zimmermann: Besonders unserer Führungsebene in Italien: werden oder spezifische Einbau- blemstellungen und in deutscher gefallen mir die vielen Freiheiten, Wie beim ständigen Austausch maße, eine bestimmte Gewinde- Sprache kommunizieren. Da wir die uns die agilen Strukturen mit unseren Kunden zählen auch form oder eine besondere Befes- in unserer geografischen Region unseres Unternehmens ermög- hier persönliches Vertrauen und tigungsart aufweisen, um nahtlos zudem als relativ kleines Team lichen: Neue Ideen werden sehr gegenseitige Wertschätzung. mit den vorhandenen Komponen- agieren, entsteht gleichsam ein schnell und inhaltlich stringent Diese Kultur bestimmt jeden Tag ten interagieren zu können. Denn enger persönlicher Kontakt zu umgesetzt, die Wege sind kurz, aufs Neue unser unternehmeri- bei einer Vielzahl unserer Kunden den jeweiligen Ansprechpartnern die Entscheidungsfindung ist ein- sches Handeln. Rücklauffilter aus dem umfangreichen Filter-Produktportfolio Tankzubehör Verschmutzungsanzeigen www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 15

Der Hei-SHAKE-Unimax 1010 Plattform- schüttler wird höchsten Anforderungen im Schütteln und Mischen gerecht Durchdachte Features für das Rühren und Heizen: der Hei-PLATE Mix ‘n’ Heat Expert Mit dem Automatikmodul Hei-VOLUME Distimatic lassen sich große Mengen vollautoma- tisch im unbeaufsichtigten Dauerbetrieb destillieren. 24 Stunden am Tag. 7 Tage die Woche tig mit möglichst geringem Trans- in der Vergangenheit getan hat. Mit Inhaberin Deborah Zinsser Ziel eine kontinuierliche Verbesse- portaufwand umsetzen zu kön- Wir stellen unseren Kunden High in der 3. Generation ist das Un- rung. Dabei wollen wir neue Dinge nen. Dort, wo partnerschaftliche Process-Lösungen für digitalisier- ternehmen, das mehr als 250 ausprobieren, aus Fehlern lernen Produkte unser Portfolio sinnvoll te Anwendungen zur Verfügung. Mitarbeiter beschäftigt, nach wie und auch unsere internationalen ergänzen und aufwerten, haben Die Software übernimmt die Über- vor in Familienhand. Dabei wird Töchter noch stärker einbinden, wir zuverlässige Kooperationen.“ wachung und kontinuierliche Do- sie von ihrer Tochter Georgia denn wir können voneinander ler- kumentation für höchste Effizienz Zinsser-Krys unterstützt, die ak- nen.“ Es sollen unter anderem die Digitalisierte Anwendungen und Reproduzierbarkeit.“ tuell die verschiedenen Bereiche Vertriebskanäle optimiert und die Mit der Labortechnik ‘Made in des Unternehmens persönlich Beratungskompetenz noch stär- Germany’ kann das Unternehmen Auf ein neues Level im Rahmen eines 15-monatigen ker ausgebaut werden. Ganz nach einen hohen Qualitätsstandard Heidolph Instruments vertreibt Traineeprogramms kennenlernt. dem Motto ‘research made easy’ gewährleisten und die lange Le- die hochwertigen Laborgeräte Für die Kunden und Mitarbeiter möchte das Team von Heidolph bensdauer der Geräte sicherstel- ‘Made in Germany’ mittlerweile des Betriebs ist das ein klares Instruments die Transformation len. Darüber hinaus ermöglicht in mehr als 80 Ländern weltweit. Signal dafür, dass die zukünftige vom Laborgerätehersteller zum die hohe Fertigungstiefe in den eigenen Fertigungsstraßen eine große Flexibilität, sodass kurzfris- tige Planungsänderungen oder Großaufträge jederzeit möglich sind. Das Unternehmen stellt sich kontinuierlich neuen Herausfor- derungen, zum Beispiel durch den ständigen Fortschritt in der Digi- talisierung. „Wir beschäftigen uns mit Megatrends wie Konnektivität, Künstliche Intelligenz, Automa- tisierung und Digitalisierung“, so Andreas Hahn, der das Unterneh- men gemeinsam mit CFO Jürgen Pirthauer leitet. „Die Welt ändert sich gerade schneller, als sie das Ausrichtung langfristig geplant Anbieter wissenschaftlicher Pro- ist. Mit Andreas Hahn als neuem zesslösungen noch stärker voran- CEO, der als Biotechnologe um- treiben. „In der Laborausstattung fangreiches Know-how im Life steckt ein wissenschaftliches Science-Bereich und internationa- Element dahinter, insbesondere le Erfahrung in unterschiedlichen im Bereich der Zellen“, ergänzt Konzernen gesammelt hat, soll Andreas Hahn. „Wir wollen viel die Organisation auf das nächste stärker einen wissenschaftlichen Level gehoben werden. „Wir müs- Beitrag leisten und den Life Scien- sen uns komplett neu aufstellen“, ces-Bereich als zweites Standbein erläutert der CEO die Strategie. etablieren.“ Life Science Solutions – intelligente Zell- kultivierung von morgen: Reproduzierbarer und effizienter arbeiten dank innovativster Technologien im Bereich der Inkubation und Kulturplatten „Wir müssen die digitale Welt noch besser nutzen, Prozesse automatisieren und die Kommu- nikation optimieren. Basierend auf unserer bewährten Qualität und Servicementalität ist unser www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 17

Beschäftigten und einem Umsatz von 4,5 Millionen EUR. Nähe zum Kunden Mit ihren Lösungen spricht die AMS Marketing Service GmbH unterschiedliche Branchen an. Oft im Bereich Automotive, doch gehören auch Banken und Kreditkartenunternehmen, ein Vermessungsbüro und der Verein Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. zu den Kunden. Neben vielen mit- telständischen Betrieben zählen In München zu Hause: Der Firmensitz am Bauhausplatz KONTAKTDATEN AMS Marketing Service GmbH Bauhausplatz 4 80807 München Deutschland  +49 89 35879440  +49 89 35879300 info@ams-gmbh.com www.ams-gmbh.com jedoch auch Konzerne wie BMW persönlichen Ansprechpartner aktivitäten forcieren, da neue Projekte und Schwierigkeiten der zu den Auftraggebern, ein Zweig, bei AMS. „Viele unserer Kunden Aufträge bis dato fast ausschließ- Mitarbeiter. Wir legen Wert auf Ei- den Nikola Cammans weiter aus- kennen wir schon lange und lich auf Empfehlung zufriedener genverantwortlichkeit und Selbst- bauen möchte: „Wir können Groß- auch unsere Aufträge sind immer Stammkunden zustande kamen: organisation.“ Ein großer Schritt unternehmen und möchten uns langfristig angelegt, zum Teil über „Wir überarbeiten gerade unser in diese Richtung war auch die gern auch noch weiter in Richtung zehn Jahre“, erklärt die Geschäfts- Corporate Design und investieren Umwandlung der Team- in eine großer Mittelstand und Konzerne führerin. „Wir programmieren die auch in die Suchmaschinenopti- Zellstruktur. Nikola Cammans: entwickeln.“ Beim Umgang mit Customer Journey für den End- mierung.“ den Kunden steht der enge per- kunden immer weiter.“ Um weitere sönliche Kontakt im Mittelpunkt. Kunden zu begeistern, möchte Vielfach nachhaltig „Es gibt bei uns keine Teamleiter mehr, stattdessen führen wir in jeder Gruppe die Fachexpertise Deshalb hat jeder Kunde einen Nikola Cammans die Marketing- Ein wichtiges Thema für die zusammen. Dadurch sind wir Geschäftsführerin ist auch die auch näher am Kunden.“ Nachhaltigkeit: „In der IT ist die wichtigste Stellschraube der Inspirieren und helfen Nachhaltigkeit die Menge der Die Branchendiversifizierung gespeicherten Informationen. steht für Nikola Cammans in den Hier versuchen wir, die Informa- kommenden Jahren ganz oben tionen so sparsam wie möglich auf der Agenda. Das Gleiche gilt zu speichern und so sinnvoll auch für die Gewinnung von neu- und effizient wie möglich zu en Kunden. Ein weiterer wichtiger verarbeiten.“ Doch nachhaltig ist Aspekt ist die strategische Trans- für Nikola Cammans auch die formation. „Hier denken wir an Hy- Unterstützung eines Theaters in bridlösungen, vielleicht sogar an der Nachbarschaft, von Mitarbei- eigene Standardprodukte“, so die tern, die Pfadfinder sind, Hilfe für Geschäftsführerin, die ihre Auf- Flüchtlinge sowie die kostenlose gaben mit großer Leidenschaft Abgabe ausgemusterter Geräte. erfüllt: „Mir macht es großen Als „familiär und freundschaft- Spaß, Menschen zu inspirieren lich, aber fachlich professionell“, und mit unseren Fähigkeiten den beschreibt die Geschäftsführerin Kunden zu helfen, ihre Prozesse das Betriebsklima bei AMS. „Ich zu verstehen.“ möchte gerne Nähe und Vertrau- en schaffen und kenne auch die www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 19

Untersuchung der Motorgetriebeeinheiten in eingebautem Zustand Blick auf Revisionsarbeiten in einem Kraftwerk Standardlösungen angeboten Wirtschaftsforum: Wenn das uns täglich im betrieblichen Alltag investieren wir auch bei unserer werden, legen wir unser starkes fachliche Know-how zur Instand- gelebt. Ein besonders wichtiger Belegschaft nachhaltig in die Augenmerk auf die spezifischen haltung und Reparatur dieser Aspekt fällt dabei unserer Unter- Zukunft – auf aktuell circa 170 Anforderungen, für die der Kunde Anlagen und Maschinen im Markt nehmenstätigkeit und der Breite Mitarbeiter kommen derzeit zwölf eine maßgeschneiderte Lösung immer knapper wird – wie gelingt unseres Leistungsspektrums zu: Auszubildende an unseren drei erwartet – genau an diesem es dann der Gebrüder Meier AG, Zu unserem Portfolio gehören Standorten in Bern, Luzern und Punkt liegt die gewachsene diese Expertise in Zeiten des kleinere Antriebe und Getriebe bis Zürich. Mit unserer klaren Positi- Stärke der Gebrüder Meier AG. allgemeinen Fachkräftemangels hin zu den Großmaschinen mit onierung als Ausbildungsbetrieb Obwohl wir uns oftmals mit sehr im eigenen Unternehmen abzu- Stückgewichten über 100 t, wel- legen wir dabei sicherlich einen alten Anlagen beschäftigen, bilden? che wir neben der Revision auch besonders wichtigen Grundstein greifen wir dabei auf modernste neu konstruieren und herstellen. für die Zukunft unseres Unter- Methoden zurück, um Themen Daniel Zeidler: Natürlich müs- Abwechslungsreichtum und nehmens. Hinzu kommt die ge- wie Preventive Maintenance und sen wir dabei zuvorderst als spannende fachliche Herausfor- samtwirtschaftliche Bedeutung künstliche Intelligenz sinnvoll be- attraktiver Arbeitgeber auftre- derungen sind unseren Mitarbei- unseres Geschäftsfeldes: denn spielen zu können. Hier sehe ich ten – doch das ist bei uns keine terinnen damit garantiert, wovon mit unserem Commitment zur auch für unser Unternehmen in Angelegenheit, die vornehmlich sich gerade besonders engagierte Reparatur und Instandhaltung von den nächsten Jahren ein starkes den Hochglanzprospekten vor- und kompetente Fachkräfte gerne bisweilen auch sehr alten Anlagen Entwicklungspotenzial. behalten bleibt, sondern wird von begeistern lassen. Gleichzeitig leisten wir einen echten Beitrag zu einer guten Nachhaltigkeitsbilanz auf dem Weg zu einer Circular Economy – eine Haltung, die gerade viele junge Menschen mit besonderem Enthusiasmus teilen. Dieses Herzblut und die beson- ders starke Kundenorientierung machen sicherlich den Wesens- kern der Gebrüder Meier AG aus – und ein besseres Erfolgsrezept für die Zukunft kann ich mir kaum vorstellen. www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 21 Montage eines Rotors in einem Kraftwerk Ein revidiertes Stirnradgetriebe eines Extruders

angesprochen. Ich vergleiche die geht, um das ‘Dolce far niente’ von Mitarbeitenden. Gerade in Sunstar-Gruppe gerne mit einer in traumhafter Umgebung. Es der Ferienhotellerie haben wir es Pralinenschachtel, die für jeden ist ein mit 32 Zimmern kleines mit einer Gratwanderung zu tun. Geschmack etwas bietet. Wir Boutiquehotel, in dem die Italie- Die Dienstleistung am Kunden fahren diese Strategie mit großer nische und hier insbesondere die darf nicht zu kurz kommen. Gäste Konsequenz. Tessiner Küche für kulinarische möchten herzlich willkommen ge- Genussmomente sorgt. Neben heißen werden; eine persönliche Wirtschaftsforum: Wie lässt sich einem Innen- und Außenpool lädt Note ist immer noch sehr wichtig. die Sunstar-Gruppe in Zahlen ein kleiner Wellnessbereich zum Andererseits braucht die Branche ausdrücken? Und steht weiteres Entspannen ein. Ein besonders Veränderungen. Hoteliers, die auf Wachstum auf der Agenda? innovatives Konzept realisieren innovative Konzepte setzen, kön- Silvio Schoch: Wir haben Hotels Pontresina. Dort gibt es 46 Ein- Nase vorn haben. Wir sind dies- in Arosa, Brissago, Davos, Grindel- heiten, die Hälfte größere Lofts bezüglich schon weit, aber noch wir mit unserem neuen Hotel in nen in den nächsten Jahren die KONTAKTDATEN Sunstar Hotels Management AG Galmsstrasse 5 4410 Liestal Schweiz  +41 61 9257070 www.sunstar.ch wald, Lenzerheide, Klosters und mit Kitchenette. Wir arbeiten hier nicht weit genug. Ich persönlich und mehr als nur ein Schlagwort. im Piemont. Ende dieses Jahres mit der Idee des ‘Do-it-my-way’; es freue mich auf spannende, neue Die Sunstar Hotels haben sich steht die Eröffnung eines achten gibt keine Rezeption, kein Restau- Herausforderungen. Sunstar-Hotels in Pontresina an. rant, stattdessen eine Lounge, in deshalb seit Jahren zum Ziel ge- setzt, auf allen Ebenen der Nach- Weitere Häuser sind momentan der Kleinigkeiten serviert werden Wirtschaftsforum: Die Natur- haltigkeit überdurchschnittliche nicht aktiv geplant, allerdings hal- sowie einen Grab-and-go-Kiosk. schönheit, die saubere Luft, das Leistungen zu erbringen und da- ten wir die Augen nach passen- Dem Gast wird eine große Indivi- Wasser und die Berge sind die durch dazu beizutragen, dass sich den Häusern weiter offen. dualität eingeräumt. eigentliche Faszination für Ferien die Gäste, die Mitarbeitenden und Wirtschaftsforum: Jedes Hotel Wirtschaftsforum: Ist dieses Sunstar Hotels, damit das so Die intakte Natur und die kulturel- steht für Individualität und soll Konzept eine Antwort auf die bleibt? bestimmte Zielgruppen anspre- Herausforderungen der Branche? len Eigenheiten sind das Kapital des Tourismus. Sunstar investiert chen. Können Sie dafür Beispiele Stichwort Digitalisierung und Silvio Schoch: Sunstar ist die also auch dort, wo es der Gast geben? Fachkräftemangel? erste Schweizer Ferienhotelkette, nicht auf den ersten Blick sieht. in der Schweiz. Was machen die die Natur langfristig wohlfühlen. Silvio Schoch: Unser Hotel in Silvio Schoch: Durch die Digita- tigkeit – also das gleichzeitige Be- Lenzerheide zieht im Sommer lisierung können Prozesse auto- achten von wirtschaftlichen, öko- viele Mountainbiker an, im Winter matisiert werden; wir sehen sie logischen und sozialen Kriterien Langläufer. Es sind sportliche als Unterstützung, nicht als Ersatz – ist für Sunstar äußerst wichtig die klimaneutral ist. Die Nachhal- Gäste, die aktiv sind, ohne auf Genussmomente verzichten zu wollen. Deshalb haben wir in be- stimmte Ausstattungsmerkmale investiert; es gibt Platz für Skiaus- rüstungen, Reparierstationen und Waschstraßen für Bikes. Auch das F&B-Konzept ist auf diese Zielgruppe abgestimmt. Im Hotel Brissago im Tessin, einem ehe- maligen barocken Herrschaftssitz am Lago Maggiore, wenden wir uns vor allem an Gäste, denen es um eine Auszeit vom Alltag Doppelzimmer im Sunstar Lenzerheide – perfekt, um nach einem aktiven Tag in den Bergen Ruhe und Komfort zu genießen Das Sunstar Brissago lädt mit seinem authentischen italienischen Flair zum ‘Dolce far niente’ ein www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 23

BAYERN Heidolph Instruments GmbH & Co. KG Walpersdorfer Straße 12 91126 Schwabach Deutschland  +49 9122 99200  +49 9122 992065 sales@heidolph.de https://heidolph-instruments.com/de/ start SCHWEIZ Gebrüder Meier AG Allmendstrasse 10 8105 Regensdorf Schweiz  +41 44 8709393  +41 44 8709394 info@gebrueder-meier.ch www.gebrueder-meier.ch Sunstar Hotels Management AG Galmsstrasse 5 4410 Liestal Schweiz  +41 61 9257070 www.sunstar.ch AMS Marketing Service GmbH Bauhausplatz 4 80807 München Deutschland  +49 89 35879440  +49 89 35879300 info@ams-gmbh.com www.ams-gmbh.com Kontakte BADEN-WÜRTTEMBERG Da Vinci Engineering GmbH Hauptstätter Straße 149 70178 Stuttgart Deutschland  +49 711 722400  +49 711 72240198 info@davinci.de www.davinci.de Empalis Consulting GmbH Wankelstraße 14 70563 Stuttgart Deutschland  +49 711 46928260  +49 711 46928239 info@empalis.de www.empalis.de Jauch Quartz GmbH In der Lache 24 78056 Villingen-Schwenningen Deutschland  +49 7720 9450 info@jauch.com www.jauch.com Impressum Stöhr GmbH Metalltechnologie Weiherstraße 3 75203 Königsbach-Stein Deutschland  +49 7232 30640 info@stoehr-gmbh.de www.stoehr-gmbh.de www.stoehr-mobility.de Mikron Germany GmbH Berner Feld 71 78628 Rottweil Deutschland  +49 741 5380450 info.mtr@mikron.com www.mikrontool.com SAARLAND MP Filtri Germany GmbH Hans-Wilhelmi-Straße 2 66386 St. Ingbert Deutschland  +49 6894 956520  +49 6894 9565220 service@mpfiltri.de www.mpfiltri.de Verleger: 360 Grad Marketing GmbH Adresse: 360 Grad Marketing GmbH Landersumer Weg 40 48431 Rheine · Deutschland  +49 5971 92164-0  +49 5971 92164-854 info@wirtschaftsforum.de www.wirtschaftsforum.de Chefredakteur: Manfred Brinkmann, Diplom-Kaufmann www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 25