Susanne Wißfeld ist sich sicher: Der deutsche Arbeitsmarkt wird auch in diesem und im nächsten Jahr noch boomen. Flexibilität im Personalmanagement, Begeisterung der Mitarbeiter für die Digitalisierung und Employer Branding werden in Zukunft wichtige Wettbewerbs- und Erfolgsfaktoren für Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen.