Expath gestaltet mit der 4-Tage-Woche die Wirtschaft neu – Seien Sie dabei!
100% Bezahlung, 80% Wochenarbeitszeit, 100% Produktivität – was für viele utopisch klingen mag, ist Expath gewillt umzusetzen. Sie werden das Modell ab Januar 2023 in Form eines 6-monatigen Pilotprojektes testen. Hierbei werden die Mitarbeitenden ihre wöchentliche Arbeitszeit auf vier Tage reduzieren.
Die 4DW-Foundation konnte ihr Konzept bereits in den USA, Kanada, Großbritannien, Irland, Australien und Neuseeland erproben. Anhand von Workshops und Coachings werden die teilnehmenden Unternehmen auf den Wechsel zur 4 Tage Woche vorbereitet. Je nach Ergebnis wird das Modell fest in der Firma etabliert. In den Ländern, wo das Projekt bereits abgeschlossen wurde, haben über 90% der Unternehmen die 4-Tage-Woche behalten - der Erfolg spricht somit für sich. Ziel der 4-Tage-Woche ist es, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, neue Talente zu gewinnen, ein produktives Arbeitsumfeld mit effizienteren Strukturen schaffen.
Sind Sie daran interessiert, den innovativen Weg der 4-Tage-Woche im Zuge des Pilotprojekts zu testen? Das Expath-Team freut sich über Mitstreiter:innen! Wie die vermeintliche Utopie zugunsten aller funktionieren kann, verraten die Verantwortlichen von Expath in einer kostenlosen Info-Session inklusive offener Fragerunde am 28. September um 15 Uhr. Hier können Sie sich für die Online-Veranstaltung registrieren und auf dem Laufenden bleiben.
