gewachsen. 2013 trat die Rhom- führen. „Das Wertvollste für uns ökologische Nische, heute ist es berg Bau GmbH aus Bregenz als sind unsere Mitarbeitenden“, sagt auf Augenhöhe mit Beton“, sagt Gesellschafter ein, 2022 wurde Kilian Sohm. „Das Know-how, das Kilian Sohm. Politische Förderung die Beteiligung auf 75% erhöht. wir über Jahrzehnte aufgebaut und wachsendes Umweltbe- Für Sohm war das ein logischer haben, liegt bei ihnen – das ist wusstsein haben diese Entwick- Schritt, kein Bruch. „Damals war unbezahlbar.“ Das Unternehmen lung beschleunigt. Nachhaltigkeit die Nachfolge unklar – ich war setzt stark auf eigene Lehrlings- ist bei Sohm keine Floskel, son- noch nicht im Unternehmen“, ausbildung. Jedes Jahr beginnen dern gelebte Praxis: kurze Wege, erzählt der Geschäftsführer. „Mit mehrere junge Menschen in ressourcenschonende Produkti- Rhomberg haben wir den idealen Alberschwende ihre Karriere im on, langlebige Konstruktionen. Pa- Partner gefunden: regional ver- Holzbau, viele bleiben langfristig. rallel dazu schreitet die Digitalisie- wurzelt, wirtschaftlich stark und „Wir bilden nicht nur Fachkräfte rung voran, von der Planung über KONTAKTDATEN Sohm HolzBautechnik GmbH Bühel 818 6861 Alberschwende Österreich +43 5579 71150 office@sohm-holzbau.at www.sohm-holzbau.at menschlich auf Augenhöhe.“ Die aus, sondern Menschen, die sich die Arbeitsvorbereitung bis hin den wie für unsere Mitarbeiter.“ Partnerschaft bringt Stabilität und mit uns identifizieren“, betont zur Montage. „Wir gehen bewusst Wachstum um jeden Preis passt Synergien, etwa durch gemeinsa- der Geschäftsführer. In den ver- Schritt für Schritt“, erklärt Kilian nicht zur Philosophie des Unter- me Nutzung von Ressourcen in gangenen Jahren wurde zudem Sohm. „Digitalisierung soll den nehmens. Das Jahr 2026 steht im Buchhaltung, IT, HR und Projekt- viel getan, um den Arbeitsalltag Menschen unterstützen, nicht be- Zeichen von Konsolidierung und entwicklung. Gleichzeitig bleibt familienfreundlicher zu gestalten: lasten.“ So verbindet Sohm Holz- Weiterentwicklung: klare Struktu- das Unternehmen eigenständig. Jeder zweite Freitag ist frei, Rück- Bautechnik moderne Technologie ren, eigenverantwortliche Teams „Wir können eigenständig ent- fahrten von Baustellen werden mit handwerklicher Präzision – und eine engere Zusammenarbeit scheiden. Das Vertrauen ist da, bezahlt, Gehälter vorausschauend und schafft eine Brücke zwischen der Standorte. „Wir wollen ein und das ist für mich das Wich- angepasst. „Wir wollen, dass Zukunft und Tradition. Unternehmen sein, das stabil ist, tigste.“ Das Zusammenspiel von unsere Leute gerne hier sind, aus aber beweglich bleibt – wie Holz familiärer Unternehmenskultur Überzeugung, nicht aus Pflicht.“ Ausblick mit Bodenhaftung selbst.“ Kilian Sohms Antrieb lässt und professioneller Konzernstruk- Das Ergebnis ist spürbar: hohe Die Auftragslage ist gut, die Nach- sich einfach zusammenfassen: tur ist heute ein entscheidender Loyalität, geringe Fluktuation, ech- frage nach Holzbauprojekten in „Wenn jemand nach 20 Jahren Erfolgsfaktor. Es erlaubt Effizienz, te Gemeinschaft – und damit die der DACH-Region bleibt stabil. sagt, er hat bei uns gebaut und ohne den Charakter eines Famili- Basis für die Qualität, auf die sich Dennoch denkt der Geschäftsfüh- immer noch begeistert ist, dann enbetriebs zu verlieren. Kunden verlassen können. rer langfristig – und mit Maß. „Wir ist das das schönste Lob. Das ist wollen nicht einfach größer wer- der Moment, in dem man spürt, Menschen machen Holzbau Nachhaltig denken den. Uns geht es darum, die Qua- dass man etwas richtig gemacht Trotz aller Technik bleibt Holzbau Holzbau ist mehr als ein Trend – lität zu halten – für unsere Kun- hat.“ Handwerk – und Handwerk lebt er ist Ausdruck einer Haltung. „Vor von den Menschen, die es aus- zehn Jahren war Holz noch eine Das Firmenareal in Alberschwende steht für die Entwicklung des Unternehmens: großzügig geplant, technisch modern und fest im Bregenzerwald verwurzelt www.WIRTSCHAFTSFORUM.de | 13